Under årets Great Leadership Forum i Oslo, som blir arrangert av Great Place to Work®, sikret PowerOffice seg pallplassering i kategorien for selskaper med 50–199 ansatte.

Over 800 selskap i denne kategorien har blitt vurdert, og PowerOffice landet altså en bunnsolid tredjeplass.

Tøff konkurranse

Administrerende direktør i PowerOffice, Lise Mentzoni, forteller at utmerkelsen henger høyt på grunn av den tøffe konkurransen og det grundige datagrunnlaget kåringen bygger på.

– Dette er en anerkjennelse av kulturen som vi hver dag skaper sammen.

– Vi har bygget en arbeidskultur basert på tillit, sterke relasjoner og høy kvalitet i alle ledd. Det sies ofte at kultur spiser strategi til frokost, men jeg mener kultur er strategien. At vi rangeres i toppen blant landets arbeidsplasser, bekrefter at vi leverer kvalitet på øverste nivå, sier Mentzoni.

Resultater over landsgjennomsnittet

Selskapet, som står bak et av Norges mest brukte økonomisystemer, oppnådde en samlet «Trust Index™»-score på 92 av 100 mulige poeng.

I undersøkelsen utmerker PowerOffice seg spesielt på tre kjerneområder:

• Fellesskap: 98 prosent
• Likeverd: 96 prosent
• Omdømme: 96 prosent

HR-direktør Iselin Hansen påpeker at plasseringen er spesielt verdifull fordi den er basert direkte på de ansattes egne erfaringer.

– Vi er utrolig stolte over den høye scoren våre medarbeidere gir oss. Det er en bekreftelse på at strategien om å sette menneskene først fungerer i praksis. Dette fundamentet er avgjørende for at vi skal fortsette å tiltrekke oss de beste talentene i landet, sier Hansen.

Kombinerer trivsel med kommersiell suksess

Utmerkelsen kommer i et år hvor PowerOffice også setter nye kommersielle rekorder. Selskapet runder i 2026 en milliard i omsetning og betjener nærmere 100 000 bedriftskunder.

For ledelsen i PowerOffice er det en tydelig sammenheng mellom det gode arbeidsmiljøet og de økonomiske resultatene.

– Vi har hatt mange rekordår, men 2026 blir spesielt. At vi klarer å kombinere denne kraftige veksten med et arbeidsmiljø i norgestoppen, er noe jeg er utrolig stolt over. Dette er først og fremst våre medarbeideres fortjeneste, og jeg tar av meg hatten for innsatsen de leverer hver eneste dag, avslutter Lise Mentzoni.